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Bienvenue chez MKCompétences, une petite, mais dynamique entreprise spécialisée dans les ressources humaines, le coaching professionnel & personnel,  la formation & la mobilité professionnelle.

Notre objectif est de vous apporter la meilleure  solution pour assurer votre développement professionnel ou personnel. C’est la raison pour laquelle MKCompétences s'est associé à un réseau de partenaires ou la qualité rime avec votre satisfaction. 

Si vous cherchez à développer vos compétences, être accompagné pour votre projet professionnel, vous êtes au bon endroit. Notre mission est de tout faire pour répondre au mieux à vos attentes.

Accompagner les individus, les équipes et les organisations avec des méthodes de coaching, de formation

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L'avantage d'un coach certifié est qu'il maitrise tous les rouages du coaching

En tant qu’accompagnateur des organisations et des individus dans leur quête, j'ai le devoir de maîtriser les connaissances et les outils spécifiques à ce métier. Afin de vous amener à développer de nouveaux comportements, il est essentiel de comprendre le fonctionnement et les mécanismes cérébraux de chacun.

À travers nos pratiques supervisées, nous développons  des aptitudes propres au métier coaching. Sans une méthode reconnue il a de forte chance que vous n'obtenez pas satisfaction.

Sortez du lot !

Valoriser l’individu pour développer les compétences globales

 

Avec la concurrence et la mondialisation, l’entreprise a besoin de nouvelles armes pour être toujours plus performante. Et ces armes sont alors la gestion des compétences de ses salariés actuels. D’où l’importance d’améliorer et d’enrichir les compétences de chacun grâce à un plan de développement professionnel, la formation & le coaching.

Développement des compétences

PLAN DE FORMATION • OPTIMISATION DES FINANCEMENTS • OUTILS RH • CONSEIL • ENTRETIENS PROFESSIONNELS • SIRH

 

À la fois tableau de bord pour la direction et les ressources humaines et support d’information pour les partenaires sociaux, le plan de développement des compétences est un levier de performance pour l’entreprise.

identifier vos besoins en compétences compte tenu des objectifs de votre entreprise et des évolutions technologiques et organisationnelles auxquelles vous devez faire face ;

  • Repérer les salariés qui ont besoin de se former (en conciliant, dans la mesure du possible, les besoins individuels et la stratégie de votre entreprise) ;

  • Satisfaire à votre obligation d’adapter les salariés à leur poste et de garantir leur employabilité ;

  • Motiver vos collaborateurs et créer un climat social favorable 

Coaching Professionnel

GESTION DE CONFLIT • MANAGEMENT • ATELIER COLLECTIF • EQUILIBRE VIE PRIVEE/VIE PRO • ORAL…

 

Vous accompagner dans la résolution de vos problèmes professionnels afin de vous permettre d’améliorer les résultats de votre entreprise, anticiper le progrès et devenir un modèle de professionnalisme.

Formation Professionnel

MARKETING • CREATION D'ENTREPRISE • MANAGEMENT • GESTION DU STRESS • SECURITE • HACCP…

 

Le choix de la formation professionnelle : trouver, créer, pérenniser son emploi. En synergie avec les acteurs économiques nous accompagnons les entrepreneurs, apprentis, demandeurs d'emploi, salariés dans le développement des compétences à acquérir pour concrétiser leurs projets

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Mobilité Professionnelle

LICENCIEMENT• CHANGEMENT D'EMPLOI • PROMOTION• OUTPLACEMENT • BILAN …

 

L’objet de notre accompagnement est de permettre à la personne de devenir auteur et acteur de son parcours professionnel. Le consultant est un accompagnateur qui est à son écoute et lui propose une démarche destinée à lui permettre de s’approprier son parcours, revisiter sa situation actuelle et décider de son itinéraire à venir.

Méthodologie

CE PROCESS S’APPLIQUE AUX PROJETS DE COACHING, DE FORMATION & DE NOS PRESTATIONS RH. IL PERMET DE VOUS IMPLIQUER À CHAQUE ÉTAPE.

Avant projet (Audit)

Analyse de la situation & définition des besoins (vous, collaborateurs)

Définition des objectifs SMART

Session Stratégique

Entretien préalable avec le bénéficiaire (validation de la démarche de coaching). 

Construction du Plan de Développement des Compétences

Formation & Bilan : Réalisation du dossier de financement en fonction de la prestation

Réalisation de nos prestations

Coaching professionnel,

Formation professionnelle & plan de développement des compétences (les outils, la stratégie...),

Bilan de Compétences....

Après projet

Actions de communication

Suivi de nos prestations (1 an)

Analyse & recommandations

Un accompagnement adapté
à tous les secteurs d'activité

Salariés du secteur privé, agents de la fonction publique,

indépendants, futurs entrepreneurs, intérimaires,

demandeurs d’emploi… 

Nous accompagnons les personnes

venant de toute horizon !

Besoin d’aide pour bâtir votre plan de Développement des Compétences ? 

Confrontées à de nombreuses évolutions économiques, juridiques, technologiques, environnementales, organisationnelles, votre entreprise doit anticiper la formation de ses salariés. Pour répondre à ses obligations légales et aller plus loin pour gagner en performance, elle peut se doter d’un plan de développement des compétences,

Besoin d'être accompagné pour votre  montée en compétences 

Vous avez envie de trouver un partenaire pour vous accompagner ? 

En cette période de crise suscitée par la pandémie, beaucoup d’entreprises ralentissent leurs recrutements et exploitent dès à présent tous les talents internes pour optimiser les résultats et atteindre les objectifs stratégiques.. Nous avons forcément la solution. L'important est de trouver la méthode qui vous correspond le mieux. ça tombe bien! On est là pour ça.  Vous orienter!

Découvrez nos solutions!

MKCompétences, c'est aussi un réseau de partenaire

Les raisons sont simples : Vous assurez un service complet & de qualité.

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Un réseau de formateurs

QUALITE • MANAGEMENT • SECURITE • LANGUES • 

 

Interlocuteur privilégié du réseau Phineo, notre partenariat permet de vous accompagner à double titre. D'une part, je vous apporte une réponse à une problématique macro et Phineo met à votre disposition un formateur reconnu dans son domaine d'activité. 

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Une méthode approuvée

BILAN DE COMPETENCES • VAE• MOBILITE • TRANSITION • OUTPLACEMENT…

 

Formé à la méthode d'accompagnement d'Ergone Bilan, considéré comme un outil de gestion de carrière, la démarche du bilan de compétences* implique de l’introspection pour analyser ses besoins profonds et apprendre à mieux connaître ses modes de fonctionnement. 

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Réseau de Coach

GESTION DE CONFLIT • MANAGEMENT • ATELIER COLLECTIF • EQUILIBRE VIE PRIVEE/VIE PRO • MANAGEMENT GROUPE

 

Pour des projets de grande envergure qui nécessitent d'être plusieurs coachs, MKCompétences s'associe avec des coachs expérimentés pour assurer la qualité de nos prestations. Il ne s'agit pas de tout faire, mais de bien faire.

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Un SIRH à la carte et évolutif

COMPETENCES • ABSENCE• BIEN ÊTRE • ADMINISTRATION DU PERSONNEL • PLANNING…

 

Trait d'union entre dirigeant, DRH, DAF, managers et collaborateurs, le SIRH Eurécia est accessible 24h/24 et 7j/7, sur ordinateur, tablette et mobile. En mode SaaS, la maintenance et les mises à jour de l'application sont automatiques.

Un 1er échange téléphonique sans engagement !

En remplissant notre formulaire, vous serez mis en relation avec un conseiller qui vous sera dédié, avec la mission de comprendre votre situation et d’apporter la meilleure réponse à votre demande.

Un échange sans engagement de votre part, qui vous permettra de vous décider sereinement.

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Retrouvez notre catalogue complet en lecture ! 

Nos activités

- Coaching de managers

- Coaching du dirigeant & indépendant

- Coaching en ressources humaines

- Conseil RH & en ingénierie de formation

- Bilan de compétences

- Formations professionnelles à distances

- Formations professionnelles en présentielles

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