LE COACHING PROCESSUS D'EVEIL

Le coaching professionnel, appelé aussi coaching d’entreprise, est un accompagnement professionnel d’une personne ou d’une équipe. Il sert à l’avancement du coaché tout en servant les intérêts de l’entreprise.

Il est d’habitude prescrit et pris en charge par l’entreprise elle-même. 

Vous souhaitez rester compétitif et acquérir de nouvelles compétences ? Apprenez à votre rythme, où vous voulez et quand vous voulez avec nos formations digitales à distance, prises en charge par votre organisme financeur (OPCO, AGEFICE, CMA, FIFPL).

Véritable enjeu pour une entreprise, la mobilité professionnelle doit être envisagée comme un atout. En effet, elle apporte aux collaborateurs et, de fait, à l'entreprise différents points forts dont la motivation, l'efficacité, la performance, et le bien-être professionnel. Afin que la mobilité professionnelle soit source de tous ces avantages, il convient de l'optimiser pleinement en la concrétisant au sein de l'entreprise de la meilleure manière possible.

Le capital humain de votre entreprise est une ressource qui se valorise dans le temps et qui doit être préservée lors de tout projet de changement. Nous vous aidons à définir les politiques RH les plus pertinentes et vous accompagnons dans le déploiement des projets qui en découlent. Stratégie Bien-être ? Politique RH ? Transformation organisationnelle ? Gestion des talents ? Externalisation de processus ?

Nous construisons, ensemble.