le plus juste équilibre entre votre épanouissement personnel et vos performances professionnelles .
Boostez vos équipes, montez en compétences, vous & vos collaborateurs, développez votre leadership... et gagnez en performance ! MKCompétences vous accompagne en 3 dimensions :
MINDSET
ENVIRONNEMENT
RELATION A SOI & AUX AUTRES
COACHING
TRANSITION
Dirigeant. (e)
Manager.
Développer son pouvoir intérieur & son leadership
S'outiller des dernières techniques managériales
Comprendre le fonctionnement de mon équipe pour accroître sa motivation
Entrepreneur.
Développer son leadership
Construire une offre à toute épreuve
Equilibre de vie
Fidéliser ses salariés
Développer son pouvoir intérieur & son leadership
Equilibre de vie
Développer les compétences de mes collaborateurs
Quand fait-on appel à un coach?
Lors d'une discussion libre et gratuite avec un coach, vous clarifiez votre demande, trouvez les réponses à vos questions sur les différentes méthodes d'accompagnement pour confirmer votre choix.
Le coach valide que votre demande peut être honorée ou pas et quel est le meilleur moyen pour vous assurer votre réussite.
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Etape 01
Diagnostic
Etape 03
Mise en Œuvre
Réaliser et formaliser un diagnostic de la situation.
Vérifier les solutions possibles et leurs enjeux compte tenu des éléments recueillis, et formuler des recommandations.
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Démarrage de notre prestation : Programme sur-mesure ou prédéfini : Coaching, Atelier collaboratif, Formation, Mobilité, Intégration…
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Bilan à mi-parcours
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Etape 02
Validation des objectifs et des indicateurs de réussite.
Formalisation de la mission (durée, fréquence, outils & technique de transformation)
Prestation : Sur site, au bureau ou à distance.
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Objectifs
Etape 04
Suivi Qualité
Toutes nos prestations entreprises supposent un suivi annuel :
Rapport de performance pour préparer l'avenir.
Qualité : Amélioration continue nos services
Pas à pas
Découvrez nos solutions!
Coaching personnalisé
Un espace de travail unique pour tous.
Vous avez envie de changement, de trouver une solution qui vous ressemble? Le coaching MKCompétences est la solution pour permettre aux employés de gagner en performance. Nous proposons un programme de coaching personnalisé, mesurable et adapté aux objectifs de votre entreprise.
Faire de vos salariés les acteurs de leur engagement
Le marché du travail est en perpétuelle évolution et les connaissances ne cessent de s’accroître, c’est pourquoi aujourd’hui, nous vous proposons une nouvelle forme d’apprentissage ! On vous projette dans une expérience unique à 360°.
Un écosystème de formation innovant
Découvrez nos Formations innovantes
Découvrez nos programmes de coaching.
LEADER | MANAGER | TEAM
Des parcours en 3 dimensions dédié aux dirigeant(e)s et aux managers
Difficile de s’improviser manager tant le job est multifacette : “Organiser, décider, animer, contrôler et anticiper”, nos programmes viennent répondre à l'ensemble de ses dimensions afin d'assurer votre réussite et celle de votre équipe. Travaillons ensemble pour développer votre leadership, améliorer vos techniques de management et développer une nouvel boîte à outils pour faire face à toutes les situations.
Vous êtes travailleur indépendant, vous souhaitez développer votre activité et gagner en sérénité ?
Pour que ça marche il faut y croire ! Croire dans le produit ou le service que vous proposez bien sûr, mais aussi croire en vous ! Quand vous aurez goûté au plaisir d’être pleinement vous-même, il n’y aura plus de retour en arrière possible.
Ensuite viennent les méthodes et techniques adaptées à votre personnalité.
LEADER | SOLO ENTREPRENEUR | INDEPENDANT
Choisissez votre mode d'intervention à distance,
ou chez nous en présentiel !
Vous pouvez décider de réaliser vos séances de chez vous, à distance
et en visioconférence, ou en entretien physique
dans nos bureaux. ou sur site.
Inspiration
#Atelier de Co-développement
Apprendre à être plus efficace
Comprendre et tenter de formaliser ses modèles
Consolider l’identité professionnelle
Savourer le plaisir d’apprendre
Le Co-Développement est un processus d’animation d’un groupe dans la durée fondé sur l’intelligence collective. Ce groupe aborde des problématique de son quotidien professionnel pour résoudre des problèmes, partager des préoccupations ou clarifier des projets.
Dynamisez votre stratégie de mobilité interne en faisant évoluer vos collaborateurs vers des postes où ils capitaliseront sur leurs atouts et seront plus épanouis. Les raisons du changement pour les salariés sont liées à l’envie d’évoluer ou d’embrasser une nouvelle carrière. Pour les entreprises, la mise en mobilité des collaborateurs est d’ordre structurel, économique ou stratégique.
Mobilité interne.
Soyez le changement que vous souhaitez
voir dans ce monde
Nos
garanties.
– l’application stricte du code de déontologie de la profession de coach,
– les compétences d’un coach certifié, par ma formation initiale, une certification reconnue par l’état, le maintien de mes compétences par la formation continue, un travail permanent sur moi et un suivi périodique par un coach superviseur
- L'intervention de formateur qualifié et reconnu dans leur domaine d'intervention
– un contexte favorable fait d’empathie, d’authenticité, de bienveillance & de respect de votre équilibre interne et relationnel.
– un strict respect des limites du coaching,
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Besoin d'informations complémentaires?
Nos activités
- Coaching du dirigeant & indépendant
- Coaching en ressources humaines
- Conseil RH & en ingénierie de formation
- Bilan de compétences
- Formations professionnelles à distances
- Formations professionnelles en présentielles
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