#COACHING #ATELIER  COLLECTIF #FORMATION PROFESSIONNELLE

Pourquoi un tel programme?

Pour assurer votre réussite

Animés par la volonté de satisfaire toujours davantage les entreprises et les managers et de proposer des cycles d'accompagnement au plus près de vos attentes, nous avons structuré notre accompagnement autour de trois dimensions :  

                                          #Coaching Individuel

                            #Atelier collectif & collaboratif

                            #Formation professionnelle

Avec pour objectif de :

  • Accroître la connaissance de soi pour développer son potentiel

  • Être proche des organisations et des managers en favorisant une approche adaptée à vos besoins & vos problématiques.

  • Permettre aux participants de marquer une progression managériale dans leur environnement grâce à une pédagogie axée sur les stratégies de coopération et de développement.

  • Placer les participants au cœur du système de formation afin de mieux les écouter pour adapter et renouveler l'offre en fonction de leurs besoins.

  • Accompagner sur une année un groupe de manager afin de ne plus rester seul dans l'exercice de ses responsabilités.

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Il n'existe pas une seule
et bonne façon
de manager ! 

Difficile de s’improviser manager tant le métier est multifacette : “Organiser, décider, animer, contrôler et anticiper”, notre programme à cercle ouvert vient répondre à l'ensemble de ces dimensions afin d'assurer votre réussite et celle de votre équipe.

Ce programme est fait pour Vous

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Motiver vos équipes

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Développer les compétences de mes collaborateurs

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Accroître la performance collective

Violet et Vert Illustration Apprentissage social et émotionnel ASE Difficile Émotions Ense

Développer sa confiance
en soi

 

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Libérer son potentiel de manager authentique
 

L'Art du coaching Avec David (43).png

Apprendre à gérer les conflits
 

Comment on vous accompagne

Cercle Ouvert

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Coaching Individuel

Dans l’économie du savoir, le succès sourit à ceux qui ont une bonne connaissance d’eux-mêmes

Se connaitre soi même est la première chose que devrait faire tout manager pour devenir un manager leader. Il doit développer son Intelligence Relationnelle, Émotionnelle, Culturelle, Collaborative et Digitale. Il n’y a plus de temps à perdre. Le ROI est réel.

Atelier Collaboratif

À la recherche de l'intelligence collective

Nous avons plaisir à animer un atelier qui vous invite à vivre et à apprendre des techniques innovantes et efficaces en intelligence collective que vous pourrez expérimenter rapidement dans votre organisation.

Formation de Manager Coach

Changer de posture managériale

Intégrer la dimension coach du manager tout en utilisant les techniques et les outils essentiels pour mieux comprendre, motiver et développer les talents de vos collaborateurs.

À PROPOS DE VOUS

"Un leader sait ce qu'il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire"

Pourquoi choisir de rejoindre notre programme

GARANTIES

Je vous propose
un rdv d'information gratuit

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Nos activités

- Coaching de managers

- Coaching du dirigeant & indépendant

- Coaching en ressources humaines

- Conseil RH & en ingénierie de formation

- Bilan de compétences

- Formations professionnelles à distances

- Formations professionnelles en présentielles

MKCompétences (Plan du site)

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               - Ressources humaines(dpc)
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