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Hello.

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Développer des leaders AUTHENTIQUE ET révélateur de talent

Notre approche du coaching professionnel vise à développer et déployer votre plein potentiel et celui de votre entreprise, gérer des situations délicates (stress, burnout, communication...), et améliorer le fonctionnement de vos équipes au bénéfice de l’organisation.

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Découvrir votre potentiel et le libérer grâce à notre méthode de coaching de Haut Niveau.

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Inspirer, influencer et transmettre votre message !

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Améliorer les résultats de vos ventes

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Augmenter la performance de vos équipes

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Optimiser votre chiffre d’affaires & vos résultats

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Améliorer vos processus d'intégration grâce à notre  programme fiancé par votre OPCO 

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Apprendre à gérer un conflit entre collaborateurs, entre vous grâce à la méthode DESC

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Libérer vous d'une gestion trop complexe

Notre
EXPERTISE

MKCompétences accompagne les dirigeants, les indépendants & les managers dans l'optimisation, l'évolution et le développement de leurs activités.

Chacune de nos missions est basée sur une expertise sectorielle & métier. Nous maîtrisons ainsi les environnements, les enjeux et les compétences de chacune de nos missions quelles soit de l'ordre du coaching individuel, collectif, de la force de vente ou des ressources humaines.

Notre approche, non intrusive, permet de travailler en profondeur sur l’individu ou le collectif afin d’opérer un changement positif sur le ou les comportements. Pour vivre mieux, l’individu doit apprendre à être en accord avec lui-même comme avec les autres. Le rôle du coach est de l’accompagner dans cette recherche et de l’aider à trouver le trait d’union entre son savoir être et son savoir faire.

Au cours de nos interventions régulières, vous aller prendre conscience de votre potentiel inexploité ou celui de votre entreprise. De manière totalement personnalisée, nous allons vous amener à regarder la situation sous un autre angle afin de ne pas rester bloqué et de continuer à avancer dans votre développement. 

Coaching individuel ou collectif

Formation en Management & en Vente 

Onboarding & Développement des compétences

Facilitation Collective

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Et si c’était le bon moment pour vous
une méthode pour vous préparer et préparer vos collaborateurs aux transformations à venir
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Vous êtes au bon endroit!

Indépendant.

Pour qui, pourquoi?

DIRIGEANTS & MANAGERS

On vous accompagne dans vos enjeux stratégiques ou opérationnels : prise de poste, transformation, évolution de carrière, leadership, posture et communication…

  • Améliorer la posture et la légitimité du dirigeant ou du manager,

  • Fédérer Les collaborateurs,

  • Apporter de la clarté dans la direction prise

  • Gérer les conflits & les urgences,

  • Améliorer ses méthodes de recrutement,

  • Développer sa faculté d’adaptation au changement,

  • Préparer une négociation, un entretien, une décision,

  • Piloter l'intégration de vos collaborateurs,

  • Optimiser vos financements 

On vous accompagne à développer le potentiel collectif de votre équipe et la puissance d'agir et créer plus de cohésion d'équipe.

  • Créer du sens et de la valeur pour vos collaborateurs,

  • Exploiter l’intelligence collective des équipes

  • Dynamiser son équipe par le mode participatif et l'intelligence collective,

  • Renforcer les performances collectives,

  • Diriger chaque personne à utiliser sa personnalité pour atteindre un but collectif

  • Utilisation de la Méthode Disc pour déterminer le profil et le mode managérial de chacun

INDEPENDANTS

On vous accompagne jusqu'à vos premiers résultats 

  • Construire ensemble votre projet professionnel,

  • MINDSET : Travailler sur vos points faibles et apprendre à valoriser vos points forts,

  • Comprendre les blocages de votre développement,

  • Avoir une vision objective sur la construction de votre business,

  • Développer une stratégie de développement adaptée à votre être,

  • Mettre en place les relais qui vous manquent,

  • Développez votre leadership,

  • Trouver des clients et vendre son produit/service,

  • Définir une stratégie commerciale,

  • Lutter contre le syndrome de l'imposteur

Notre
ACCOMPA
GNEMENT

Voici les 5 étapes que nous allons suivre pour commencer à travailler ensemble

Analyse de la situation
offerte

 

Nous déterminons ensemble nos axes d'intervention (plan d'action). nos possibilités en fonction de nos services & nos compétences.

Session stratégique
 
offert

Analyse de vos besoins, de votre organisation & de votre système managériale.

Présentation de nos savoir-faire.

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Plan Stratégique

Lancement de notre intervention

Analyse et Ajustement

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Selon vos objectifs

et notre audit,

Proposition, Devis & contrat

Programme sur-mesure, coaching, atelier collaboratif, conseil, conseil RH...

Sur site, au bureau ou à distance

Bilan, rapport de performance, adaptation de nos interventions...

Qui nous sommes?

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Bonjour.

Le monde s’accélère, le management doit suivre !

Notre manière de penser l’entreprise semble à bout de souffle. De plus en plus d’employés manquent de motivation et la quête de sens est devenu un réel enjeu pour attirer les talents. Cependant une solution se profile : le management opale.