le plus juste équilibre entre votre épanouissement personnel et vos performances professionnelles .
BIENVENUE.
Formateur, coach spécialisé dans les domaines du management, du développement personnel & de la transition professionnelle, j'accompagne des dirigeant(e)s, des managers et des salarié(e)s dans tous les pays francophones avec pour objectif le plaisir, l’envie et le goût de retrouver sa liberté d'agir & son plein potentiel
Osez votre singularité et découvrez votre être profond
POURQUOI LES ENTREPRISES ONT BESOIN DE NOUS?
Une approche personnalisée
pour les défis 2023
Nous pensons que nos organisations actuelles sont le reflet de notre monde intérieur et c'est sur ce dernier qu'il paraît essentiel d'agir afin d'éviter de répéter les mêmes erreurs
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Etape 01
Diagnostic
Etape 03
Mise en Œuvre
Réaliser et formaliser un diagnostic de la situation.
Vérifier les solutions possibles et leurs enjeux compte tenu des éléments recueillis, et formuler des recommandations.
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Démarrage de notre prestation.
Programme sur-mesure ou prédéfini : Coaching, Atelier collaboratif, Formation, Mobilité, Intégration…
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Bilan à mi-parcours
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Etape 02
Validation des objectifs et des indicateurs de réussite.
Formalisation de la mission (durée, fréquence, outils & technique de transformation)
Prestation : Sur site, dans nos locaux ou à distance.
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Objectifs
Etape 04
Suivi Qualité
Toutes nos prestations entreprises supposent un suivi annuel :
Rapport de performance pour préparer l'avenir.
Qualité : Amélioration continue de nos services
Pas à pas
La boîte à outil du coach
En tant qu’accompagnateur des organisations et des individus dans leur quête, j'ai le devoir de maîtriser les connaissances et les outils spécifiques à ce métier afin de vous amener à développer de nouveaux comportements. Pour cela, il est essentiel de comprendre votre fonctionnement et les mécanismes de chacun.
Sans une méthode reconnue, il y a de fortes chances que vous n'obteniez pas satisfaction.
Notre vision!
Vous êtes unique! Notre approche l'est aussi!
Notre approche se veut holistique, cela consiste à prendre en considération tout ce qui constitue une personne : facteurs physiques, psychologiques, émotionnels, spirituels, sociaux et écologiques. En effet, chaque partie d'un système est le reflet du tout et tout sera pris en compte pour reconnaître, découvrir et capter vos talents en révélant chaque voie à son "mieux-être". En fonction, de vos besoins nous adapterons notre accompagnement en combinant une approche maïeutique et formative.
Coach
ing de leader
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Intégrez le coaching comme élément central de votre stratégie de développement des talents me paraît essentiel pour transformer vos managers en leaders et l permette d'allier l'utile à l'agréable, la performance au plaisir.
Sur-Mesure
Construisons ensemble votre parcours de coaching ou de formation pour assurer l'atteinte de vos objectifs.
Un accompagnement 100 % personnalisé pour vous permettre de faire le point sur votre situation.
Le coaching individuel consiste à accompagner le bénéficiaire de façon personnalisée. Il aide l’individu à trouver lui-même, au fil des séances, sa propre voie, ses propres pistes de développement professionnel et personnel.
POWERFUL MIND
un parcours de coaching pour devenir le leader qui vous ressemble.
Cœur Pacifique, Esprit Guerrier
Vous avez perdu le sens de votre activité depuis que vous avez recruté votre équipe? Vous ne consacrez plus suffisamment de temps à votre famille ou vos loisirs?
Le parcours a été étudié pour répondre à ces enjeux. Il est indispensable de comprendre et de reprendre le pouvoir sur votre vie. Bonne nouvelle! Nous avons la solution.
Leadership
Manager Coach
Coaching de Manager
Apprenez à manager avec les Couleurs
METHODE DISC
Le DISCp4 est un outil d'évaluation personnel utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. En tant que manager, déterminer le profil comportemental de ses collaborateurs permet d’axer sa communication en fonction de la personne que l’on a en face de soi.
Adapter votre communication managériale à l’autre permet d’éviter les incompréhensions.
Inspiration
#Atelier de Co-développement
Le Co-Développement est un processus d’animation d’un groupe dans la durée fondé sur l’intelligence collective. Ce groupe aborde des problématiques de son quotidien professionnel pour résoudre des problèmes, partager des préoccupations ou clarifier des projets.
Objectifs :
# Apprendre à être plus efficace
# Comprendre et tenter de formaliser ses modèles
# Prendre un temps de réflexion
# Avoir un groupe d’appartenance
# Consolider l’identité professionnelle
# Apprendre à aider et à être aidé
# Savourer le plaisir d’apprendre
Développer le Collectif
E-Lear
ning Pro
fessionnel
La formation professionnelle est devenue un enjeu considérable pour tous les acteurs qui composent notre monde moderne. Se former n’a jamais été aussi simple, mais bien se former est un autre challenge ...
Formation à distance
Notre monde se transforme rapidement alors évoluons avec lui !
Le marché du travail est en perpétuelle évolution et les connaissances ne cessent de s’accroître, c’est pourquoi aujourd’hui, nous vous proposons une nouvelle forme d’apprentissage !
MKCompétences & Phineo réinventent la manière de penser la formation et vous projette dans une expérience unique à 360°.
Mobilité
Profes
sionnelle
la mobilité professionnelle se caractérise par une évolution professionnelle entraînant un changement de poste de la part du salarié. Deux types de mobilité professionnelle existent : la mobilité interne (au sein d’une même entreprise / groupe) et externe (changement d’emploeur).
La mobilité professionnelle : un atout pour les entreprises
Tout au long de leur parcours professionnel, les collaborateurs peuvent être amenés à changer de poste. Qu’il s’agisse d’un changement de poste en interne ou dans une autre entreprise, la mobilité professionnelle est toujours un moment clé capital pour l’entreprise comme pour les collaborateurs.
Transition professionnelle
Nos accompagnements sont certifiés
Demande de financement possible (CPF, OPCO, AGEFICE, CMA, FIFPL...)
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Partenaires
Témoignages
Un 1er échange téléphonique sans engagement !
En remplissant notre formulaire, vous serez mis en relation avec un conseiller qui vous sera dédié, avec pour mission de comprendre votre situation et d’apporter la meilleure réponse à votre demande.
Un échange sans engagement de votre part, qui vous permettra de prendre votre décision sereinement.
Parlez avec un coach en toute confiance
Prenez le temps de comprendre la démarche qui vous correspond le mieux. Vous aurez la possibilité d'accéder à des sessions de coaching individuelles confidentielles pour assurer le meilleur accompagnement possible. Vous pourrez donc parler librement avec un confident de confiance avant d'aborder vos problématiques personnelles ou professionnelles au sein de votre environnement. La profession est réglementée sous secret professionnel.